Bab 5: Jalan Suci
LATIHAN
• 1/5
No. 1
Lapor
Seorang atasan di tempat kerja selalu meminta karyawannya untuk bekerja lembur tanpa kompensasi yang layak, dengan alasan 'loyalitas perusahaan'. Berdasarkan prinsip Wu Lun (Lima Hubungan) dalam Khonghucu, bagaimana situasi ini dapat dianalisis?
A
Karyawan harus patuh tanpa protes sebagai bentuk bakti kepada atasan.
B
Atasan telah melanggar prinsip Ren (Cinta Kasih) dan Yi (Kebenaran) dalam hubungan pemimpin-bawahan.
C
Karyawan sebaiknya mencari pekerjaan lain tanpa konfrontasi.
D
Atasan sedang menguji kesetiaan karyawannya dan karyawan harus membuktikan diri.
Sebelumnya
Selanjutnya