Bab 5: Kepemimpinan Hindu
LATIHAN
• 1/5
No. 1
Lapor
Dalam sebuah organisasi, sering terjadi miskomunikasi dan konflik antardivisi yang menghambat kinerja dan menciptakan suasana kerja yang tidak kondusif. Pemimpin organisasi yang ingin menerapkan prinsip Pawongan akan berupaya...
A
Meningkatkan target produksi untuk memotivasi karyawan agar lebih fokus pada pekerjaan individu.
B
Menerapkan sistem evaluasi kinerja individu yang lebih ketat untuk mengidentifikasi masalah personal.
C
Mengadakan pelatihan komunikasi efektif, memfasilitasi forum diskusi lintas divisi, dan mendorong kegiatan kebersamaan di luar pekerjaan untuk membangun keakraban.
D
Mengganti semua kepala divisi yang terlibat konflik untuk memulai dengan tim baru.
Sebelumnya
Selanjutnya