Sebuah industri garmen sedang menghadapi tekanan untuk memproduksi massal dengan biaya rendah. Manajemen mengusulkan pemotongan upah lembur dan penambahan jam kerja tanpa kompensasi yang layak. Sebagai seorang manajer operasional yang berpegang pada prinsip demokrasi Kristen, bagaimana Anda menanggapi usulan ini untuk menjaga keadilan bagi karyawan?

Mengusulkan dialog antara manajemen dan perwakilan karyawan untuk mencari solusi yang adil, mungkin dengan meningkatkan efisiensi proses atau mencari sumber daya alternatif.

Departemen Anda memiliki anggaran terbatas untuk pengadaan alat baru. Ada dua sub-departemen yang sama-sama membutuhkan alat canggih, namun hanya satu yang bisa dipenuhi. Sebagai kepala departemen yang berprinsip Kristen, bagaimana Anda mengambil keputusan yang adil dan demokratis?

Mengadakan pertemuan dengan perwakilan kedua sub-departemen, mengevaluasi kebutuhan dan dampak penggunaan alat bagi kinerja perusahaan secara keseluruhan, dan mencari solusi terbaik yang transparan.

Bab 2: Demokrasi dalam Kristen

LATIHAN• 1/5

No. 1

Sebuah perusahaan agrobisnis besar berencana membangun pabrik baru di daerah pedesaan. Namun, proyek ini berpotensi menggusur beberapa lahan pertanian milik warga lokal. Sebagai Direktur Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) yang berlandaskan nilai-nilai Kristen, tindakan apakah yang paling mencerminkan prinsip demokrasi Kristen dalam penyelesaian isu ini?