PT. Surya Gemilang adalah perusahaan manufaktur yang sedang berjuang di tengah krisis ekonomi. Untuk bertahan, perusahaan memutuskan untuk melakukan PHK terhadap beberapa karyawannya. CEO perusahaan, yang menjunjung tinggi ajaran Ren (Kemanusiaan) dan Yi (Kebenaran), ingin memastikan proses PHK dilakukan seadil dan semanusiawi mungkin. Tindakan manakah yang paling sesuai dengan prinsip-prinsip tersebut?