Sebagai manajer operasional di sebuah restoran, Anda menyadari bahwa salah satu pemasok bahan baku utama Anda, yang telah bekerja sama selama bertahun-tahun, mulai mengirimkan produk dengan kualitas yang tidak konsisten. Ini berdampak pada kualitas masakan dan reputasi restoran. Mengacu pada prinsip Kesetiaan (Zhong) kepada pemasok lama, namun juga tanggung jawab (Zhong) kepada pelanggan dan bisnis, tindakan apa yang paling tepat?

Mengadakan pertemuan dengan pemasok, menyampaikan masalah kualitas secara jujur dan faktual, memberikan kesempatan untuk perbaikan, dan menetapkan standar yang jelas.

PT 'Global Maju' berencana membuka cabang di negara dengan budaya bisnis yang sangat berbeda. Beberapa manajer mengusulkan untuk menerapkan sepenuhnya model bisnis dan budaya kerja dari kantor pusat. Namun, Manajer Pengembangan Bisnis, yang memahami prinsip 'Shu' (Toleransi/Resiprositas), menyarankan pendekatan lain. Bagaimana seharusnya Manajer Pengembangan Bisnis menerapkan prinsip 'Shu' dalam strategi ekspansi ini?

Melakukan studi mendalam tentang budaya dan kebiasaan bisnis setempat, melatih karyawan untuk memahami perbedaan, dan menyesuaikan sebagian model bisnis agar selaras dengan konteks lokal tanpa kehilangan nilai inti perusahaan.

Latihan Soal Ujian Sekolah - agama | LatihanOnline

No. 1

Dua departemen di sebuah perusahaan manufaktur, Produksi dan Pemasaran, seringkali berselisih paham mengenai prioritas dan alokasi anggaran, menyebabkan inefisiensi. Manajer Umum ingin menyelesaikan konflik ini dengan menerapkan prinsip 'Zhong Yong' (Jalan Tengah/Keseimbangan). Bagaimana Manajer Umum dapat mengaplikasikan prinsip ini untuk menciptakan harmoni dan efisiensi?