Sebagai seorang pemimpin tim IT di sebuah perusahaan startup teknologi, Anda diminta untuk mengembangkan aplikasi baru dengan tenggat waktu yang sangat ketat. Beberapa anggota tim Anda mulai menunjukkan tanda-tanda kelelahan ekstrem dan stres, yang berpotensi menurunkan kualitas pekerjaan dan mengancam kesehatan mereka. Mengacu pada ajaran Konfusianisme tentang "Ren" (Cinta Kasih/Perikemanusiaan) dan pentingnya "Xiao" (Bakti/Hormat) dalam konteks kepemimpinan, bagaimana Anda harus menangani situasi ini?