PAS Semester 1

LATIHAN1/10
No. 1

Seorang manajer HR di sebuah perusahaan menghadapi kasus di mana seorang karyawan berprestasi tinggi seringkali menunjukkan sikap arogan dan meremehkan rekan kerja, menyebabkan lingkungan kerja menjadi tidak nyaman dan menurunkan motivasi tim. Manajer khawatir menegurnya akan membuat karyawan tersebut keluar, padahal dia adalah aset penting. Bagaimana manajer HR seharusnya menangani situasi ini berdasarkan prinsip Ren (Cinta Kasih/Kemanusiaan) dan Li (Tata Susila)?