Di lingkungan kerja Anda yang multikultural dan multi-agama, terjadi beberapa ketegangan kecil terkait perbedaan praktik keagamaan. Misalnya, beberapa karyawan merasa terganggu oleh waktu doa karyawan lain, atau ada ketidaksepakatan tentang menu makanan dalam acara kantor. Sebagai seorang karyawan Katolik yang menjunjung tinggi toleransi dan persatuan, Anda ingin menciptakan suasana kerja yang harmonis.

Menginisiasi forum dialog antaragama di tempat kerja untuk saling memahami, serta mengusulkan kebijakan internal yang mengakomodasi praktik keagamaan secara adil dan menghormati.

Anda adalah seorang staf pemasaran di sebuah perusahaan makanan dan minuman. Anda diminta untuk merancang kampanye iklan untuk produk baru yang menargetkan remaja. Manajemen menyarankan penggunaan citra atau pesan yang sedikit menyesatkan mengenai manfaat kesehatan produk demi menarik minat pasar yang lebih luas. Mengingat prinsip kejujuran dan etika konsumen dalam Ajaran Sosial Gereja Katolik, bagaimana Anda seharusnya merespons permintaan ini?

Mengusulkan alternatif kampanye yang jujur dan transparan mengenai manfaat produk, serta menjelaskan risiko etis dari pesan yang menyesatkan.

Try Out Ujian Kompetensi

LATIHAN• 1/5

No. 1

Sebagai seorang manajer proyek di sebuah perusahaan konstruksi, Anda menemukan bahwa subkontraktor yang Anda gunakan seringkali membayar upah pekerjanya di bawah standar minimum dan tidak menyediakan fasilitas keselamatan kerja yang memadai. Proyek ini memiliki tenggat waktu yang ketat dan mengganti subkontraktor akan menunda pekerjaan. Berdasarkan prinsip keadilan sosial dan integritas dalam bisnis menurut Ajaran Sosial Gereja Katolik, langkah paling bertanggung jawab yang harus Anda ambil adalah...