Anda adalah seorang Kepala Departemen Sumber Daya Manusia (HRD) di sebuah perusahaan manufaktur yang sedang mengalami tekanan untuk meningkatkan efisiensi dan mengurangi biaya operasional. Salah satu usulan dari manajemen adalah mengurangi jumlah karyawan kontrak tanpa memberikan pelatihan ulang atau dukungan transisi. Berdasarkan Ajaran Sosial Gereja Katolik tentang martabat pekerja dan opsi preferensial bagi kaum miskin, tindakan etis dan strategis yang paling tepat yang harus Anda usulkan kepada manajemen adalah...