PT. Surya Kencana, perusahaan manufaktur suku cadang otomotif, sedang menghadapi masalah kualitas produk. Tingkat cacat produksi meningkat karena kurangnya kedisiplinan karyawan dalam mengikuti Standar Operasional Prosedur (SOP). Manajemen ingin menanamkan kembali semangat kerja "teliti, tumata, lan titi" (teliti, teratur, dan cermat). Salah satu piwulang Tembang Dhandhanggula yang relevan menyatakan: '...ywa pegat ngudi, sarana kang aris, ngelmune luhur, budi kang santosa, jumbuh kalawan praptaning kapti.' (Jangan berhenti berusaha, dengan cara yang baik, ilmu yang luhur, budi pekerti yang kokoh, selaras dengan tujuan yang dicita-citakan). Berdasarkan kasus tersebut dan piwulang tembang, langkah strategis yang paling tepat untuk memperbaiki kualitas produk dan menumbuhkan budaya kerja yang disiplin adalah...