Sebuah perusahaan startup teknologi sedang menghadapi dilema etika: apakah harus menerima investasi besar dari pihak yang terindikasi melakukan praktik bisnis tidak etis, demi kelangsungan operasional dan pengembangan produk. CEO perusahaan mengadakan rapat 'syura' dengan para pendiri dan manajer kunci. Hasil syura memutuskan untuk menolak investasi tersebut. Keputusan ini menunjukkan bahwa syura dalam konteks bisnis tidak hanya tentang profit, tetapi juga mempertimbangkan aspek...

Integritas, nilai-nilai moral, dan reputasi jangka panjang perusahaan.

PT. Surya Kencana, sebuah perusahaan garmen, sedang menghadapi penurunan penjualan. Direksi menyarankan untuk melakukan pemotongan tunjangan karyawan sebagai salah satu upaya efisiensi. Sebagian besar karyawan merasa khawatir dan menuntut transparansi dari manajemen. Jika perusahaan ingin mengambil keputusan yang mencerminkan nilai demokrasi dan syura, pendekatan manakah yang paling sesuai?

Mengundang perwakilan karyawan untuk sesi dialog terbuka, memaparkan kondisi keuangan perusahaan secara transparan, menjelaskan alasan di balik rencana efisiensi, dan bersama-sama mencari alternatif solusi yang paling tidak memberatkan semua pihak.

Bab 6: Demokrasi dan Syura

LATIHAN• 1/5

No. 1

PT. Sentosa Abadi, sebuah perusahaan jasa katering, menerima keluhan berulang dari pelanggan terkait kualitas makanan yang tidak konsisten. Manajer ingin memperbaiki masalah ini secara fundamental dan berkelanjutan. Bagaimana Manajer dapat menerapkan prinsip syura untuk mengidentifikasi akar masalah dan merumuskan solusi yang efektif?