PT 'Jnana Teknologi' sedang mengembangkan sebuah aplikasi mobile baru. Salah satu tim pengembang seringkali bekerja lembur hingga larut malam dan menunjukkan tanda-tanda kelelahan ekstrem. Meskipun demikian, mereka enggan mengambil cuti atau istirahat yang cukup. Dalam perspektif Karma Marga, bagaimana seharusnya manajer tim menyikapi situasi ini untuk menjaga produktivitas tim dalam jangka panjang?