Karyawan di sebuah perusahaan startup sering mengalami tekanan kerja yang tinggi, tenggat waktu yang ketat, dan ekspektasi yang besar, yang mengakibatkan banyak dari mereka mengalami gejala stres dan kecemasan. Sebagai seorang pemimpin tim yang memahami pentingnya kesejahteraan holistik berdasarkan ajaran Yoga dan Dharma, inisiatif apa yang paling efektif untuk Anda usulkan kepada manajemen guna meningkatkan kesehatan mental karyawan?

Mengusulkan program dukungan kesehatan mental, seperti sesi yoga/meditasi, konseling, atau pelatihan manajemen stres, serta mendorong budaya kerja yang mendukung work-life balance.

Sebuah perusahaan pengembang properti ingin membangun kompleks perumahan baru di area hijau pinggir kota. Mereka dihadapkan pada pilihan: membangun sebanyak mungkin unit untuk memaksimalkan keuntungan atau merancang tata kota yang mengintegrasikan ruang hijau, fasilitas umum yang memadai, dan sistem pengelolaan air yang ramah lingkungan, meskipun dengan potensi keuntungan yang sedikit lebih rendah. Berdasarkan aspek Palemahan dari Tri Hita Karana, keputusan manakah yang paling ideal?

Merancang tata kota yang berkelanjutan dengan prioritas pada keseimbangan lingkungan dan kebutuhan masyarakat.

Latihan Soal Try Out Ujian Kompetensi - agama | LatihanOnline

No. 1

Sebuah tim pengembang perangkat lunak di sebuah perusahaan sedang menyusun SOP untuk penanganan data pelanggan. Ada usulan untuk menyertakan klausul yang memungkinkan data pelanggan digunakan untuk tujuan pemasaran pihak ketiga tanpa persetujuan eksplisit, dengan alasan "efisiensi". Berdasarkan prinsip Tri Kaya Parisudha (Manacika, Wacika, Kayika), bagaimana seharusnya tim tersebut mengevaluasi dan memutuskan klausul ini?