Perusahaan tempat Anda bekerja sedang menghadapi tantangan disrupsi teknologi dan membutuhkan inovasi cepat untuk tetap relevan. Beberapa rekan kerja menunjukkan resistensi terhadap perubahan dan enggan mempelajari teknologi baru. Sebagai karyawan yang memahami ajaran Buddha, bagaimana Anda dapat berkontribusi dalam mendorong adaptasi dan inovasi?

Mengambil inisiatif untuk mempelajari teknologi baru, berbagi pengetahuan dengan sabar, dan menjelaskan "Anicca" (ketidakkekalan) sebagai motivasi untuk beradaptasi.

Anda adalah pemimpin tim yang baru saja menghadapi kegagalan besar dalam proyek yang telah dikerjakan selama berbulan-bulan. Tim Anda merasa sangat putus asa, saling menyalahkan, dan motivasi kerja menurun drastis. Bagaimana Anda, dengan pemahaman Buddhis, membimbing tim untuk bangkit dari kegagalan ini?

Mengadakan sesi refleksi untuk menganalisis penyebab kegagalan tanpa menyalahkan, menerima "Anicca" (ketidakkekalan) dan belajar dari pengalaman untuk perbaikan di masa depan.

PAT Semester 2

LATIHAN• 1/10

No. 1

Dua rekan kerja di departemen yang sama sering terlibat konflik personal yang mengganggu kinerja tim dan suasana kerja. Anda, sebagai atasan mereka, ditugaskan untuk memediasi. Bagaimana Anda menerapkan prinsip-prinsip Buddhis untuk menyelesaikan konflik ini secara efektif dan menciptakan harmoni?