Seorang staf HRD di sebuah perusahaan multinasional, lulusan SMK Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis, dihadapkan pada situasi di mana seorang karyawan mengajukan cuti panjang untuk mengurus orang tua yang sakit parah. Kebijakan perusahaan tidak secara eksplisit mengatur cuti untuk kasus darurat keluarga seperti ini, dan memberikannya bisa menjadi preseden. Mengacu pada prinsip welas asih (karuna) dan kebijaksanaan (panna) dalam ajaran Buddha, tindakan yang paling manusiawi dan beretika adalah...