Anda adalah seorang manajer muda yang baru dipromosikan untuk memimpin tim proyek di sebuah BUMN yang beroperasi di Sumenep. Mayoritas anggota tim Anda adalah karyawan senior yang telah mengabdi puluhan tahun dan memiliki pengalaman luas. Bagaimana Anda dapat secara efektif memimpin tim yang didominasi oleh senior, menunjukkan kepemimpinan yang kuat namun tetap menjunjung tinggi nilai hormat ka oreng towa (menghormati orang yang lebih tua) yang merupakan inti dari etika kerja Madura?