Sebuah tim pemasaran digital di sebuah agensi periklanan sedang mengerjakan kampanye besar untuk klien korporat. Terjadi perbedaan pendapat yang signifikan antara dua anggota tim senior mengenai strategi konten yang paling efektif. Perdebatan ini mulai menghambat progres dan menciptakan suasana kerja yang kurang kondusif. Sebagai Manajer Tim, bagaimana Anda menerapkan prinsip "Manat Mardongan Tubu" untuk menyelesaikan konflik ini dan memastikan proyek berjalan lancar?