Sebagai seorang pemimpin tim di sebuah perusahaan pengembangan perangkat lunak, Anda memiliki seorang anggota tim yang sangat berbakat namun seringkali sombong dan meremehkan ide-ide rekan kerjanya, menyebabkan suasana kerja menjadi tegang dan kurang kolaboratif. Bagaimana Anda sebagai pemimpin Kristen mengatasi situasi ini untuk membangun tim yang lebih harmonis dan produktif?

Berbicara secara pribadi dengan anggota tim tersebut, menegaskan pentingnya kerendahan hati dan penghargaan terhadap kontribusi setiap orang dalam tim menurut ajaran Kristus (Filipi 2:3-4), serta memberikan umpan balik konstruktif tentang dampaknya terhadap tim, sambil juga mencari tahu akar masalah perilakunya.

Anda adalah seorang manajer proyek yang memimpin tim multikultural. Terjadi konflik antar anggota tim karena perbedaan budaya dan cara kerja, yang mengancam target proyek. Sebagai seorang Kristen, bagaimana Anda memfasilitasi resolusi konflik ini?

Mengadakan sesi mediasi terbuka, mendorong setiap anggota tim untuk saling mendengarkan dengan empati, memahami perspektif masing-masing, dan mencari titik temu berdasarkan prinsip kasih dan saling menghargai, serta menekankan tujuan bersama proyek.

Latihan Soal Try Out Ujian Sekolah A - agama Kelas 12

No. 1

Anda adalah seorang konsultan lingkungan yang bekerja untuk sebuah perusahaan pertambangan. Anda menemukan bahwa ada potensi dampak negatif jangka panjang terhadap ekosistem lokal dan masyarakat adat akibat operasional perusahaan, meskipun perusahaan telah memenuhi standar minimal yang ditetapkan pemerintah. Perusahaan berencana untuk melanjutkan proyek tersebut karena sangat menguntungkan. Bagaimana Anda menyikapi temuan ini sebagai seorang Kristen yang peduli terhadap ciptaan Tuhan dan keadilan sosial?