Anda adalah seorang konsultan manajemen yang dipekerjakan oleh sebuah perusahaan keluarga yang sedang menghadapi konflik generasi. Generasi muda ingin mengadopsi teknologi dan strategi bisnis modern, sementara generasi tua ingin mempertahankan tradisi dan nilai-nilai lama yang telah terbukti sukses. Mengacu pada ajaran Konfusianisme tentang "Xiao" (Bakti/Hormat kepada orang tua) dan "Yi" (Kebenaran/Keadilan dalam beradaptasi), bagaimana Anda akan memfasilitasi dialog ini?

Membantu kedua belah pihak untuk memahami perspektif masing-masing, mendorong dialog yang menghormati pengalaman generasi tua dan membuka diri terhadap inovasi generasi muda, mencari titik temu yang menggabungkan nilai-nilai inti dengan adaptasi modern.

Anda adalah seorang manajer HRD yang bertanggung jawab atas program pengembangan karyawan. Anda ingin memastikan bahwa program tersebut tidak hanya meningkatkan keterampilan teknis, tetapi juga membentuk karakter dan etika kerja yang kuat, sesuai dengan konsep "Xiu Shen" (Membina Diri) dan "Qi Jia" (Mengatur Keluarga) dalam Konfusianisme yang dapat diperluas ke konteks organisasi. Pendekatan program seperti apa yang paling efektif?

Mengadakan lokakarya tentang etika kerja dan nilai-nilai perusahaan, serta program mentorship yang menekankan pengembangan karakter dan integritas profesional.

Latihan Soal PAS Semester 2 - agama Kelas 12

No. 1

Sebuah perusahaan percetakan menghadapi krisis karena mesin utama mereka rusak parah, mengancam kelangsungan pesanan besar. Sebagai Manajer Operasional, Anda dihadapkan pada pilihan antara memperbaiki mesin dengan biaya sangat tinggi dan waktu lama, atau membeli mesin baru yang lebih modern namun membutuhkan investasi besar. Konsep "Da Xue" (Ajaran Besar) yang menekankan 'investigasi hal-hal untuk memperluas pengetahuan' dan 'memperbaiki diri' relevan dalam pengambilan keputusan ini. Bagaimana Anda seharusnya bertindak?