PT. Agro Makmur, sebuah perusahaan agribisnis, memiliki beberapa karyawan dari latar belakang suku dan agama yang berbeda. Belakangan ini, muncul ketegangan kecil di antara mereka karena kesalahpahaman budaya dan perbedaan pandangan. Manajer HRD ingin mempromosikan 'Junzi' (Manusia Budiman) sebagai teladan dan memastikan lingkungan kerja yang inklusif dan 'Masyarakat Harmonis'. Program manakah yang paling sesuai dengan tujuan ini?