Sebuah pabrik tekstil tempat Anda bekerja sebagai supervisor produksi menerapkan sistem kontrak kerja yang merugikan para pekerja harian, seperti upah di bawah standar minimum, jam kerja berlebihan tanpa lembur, dan tidak adanya jaminan kesehatan. Meskipun sistem ini meningkatkan profitabilitas perusahaan, Anda melihat langsung dampak buruknya terhadap kesejahteraan keluarga para pekerja.

Mengajukan proposal kepada manajemen tingkat atas untuk meninjau kembali kebijakan ketenagakerjaan dengan argumen berbasis etika dan potensi risiko reputasi.

Anda adalah seorang editor di sebuah penerbitan buku. Sebuah manuskrip yang Anda nilai berpotensi laris di pasaran mengandung pandangan yang diskriminatif terhadap kelompok minoritas tertentu. Penulis adalah seorang tokoh terkenal, dan menerbitkan buku ini akan membawa keuntungan finansial besar bagi perusahaan. Berdasarkan prinsip penghormatan terhadap martabat manusia dan solidaritas dalam Ajaran Sosial Gereja Katolik, keputusan apa yang seharusnya Anda ambil?

Menolak untuk menerbitkan manuskrip tersebut dan menjelaskan alasan penolakan secara etis kepada penulis, dengan menekankan nilai-nilai inklusivitas dan martabat manusia yang dijunjung perusahaan.

Latihan Soal Try Out Ujian Sekolah A - agama Kelas 12

No. 1

Sebagai seorang karyawan senior yang berpengalaman di divisi pengembangan produk, Anda diminta untuk menjadi mentor bagi seorang karyawan junior yang baru bergabung. Karyawan junior ini menunjukkan potensi besar tetapi sering membuat kesalahan karena kurangnya pengalaman. Anda merasa tugas mentoring ini memakan banyak waktu dan menghambat pekerjaan Anda sendiri, padahal target kinerja individu Anda sangat tinggi.