Setelah presentasi proyek yang penting, seorang karyawan menerima umpan balik yang sangat tajam dan kritis dari atasannya, yang menyoroti beberapa kelemahan signifikan dalam pekerjaannya. Karyawan tersebut merasa sangat kecewa dan ingin membela diri. Bagaimana prinsip 'Upekkha' (keseimbangan batin atau ketidakberpihakan) dapat membantu karyawan ini merespons kritik secara konstruktif?

Menerima kritik dengan pikiran yang tenang dan tidak emosional, menganalisis poin-poin yang disampaikan secara objektif, dan merencanakan langkah-langkah perbaikan.

Sebuah perusahaan obat-obatan akan meluncurkan produk suplemen kesehatan baru. Tim pemasaran mengusulkan penggunaan klaim yang bombastis dan sedikit menyesatkan, seperti "menyembuhkan segala penyakit" atau "efek instan", untuk menarik perhatian konsumen secara cepat, meskipun efek sebenarnya lebih moderat. Bagaimana prinsip 'Sila' (khususnya kebenaran/Samma Vaca) dalam ajaran Buddha seharusnya memandu strategi pemasaran ini?

Menyajikan informasi produk secara jujur, akurat, dan transparan mengenai manfaat, batasan, dan efek samping yang realistis.

Latihan Soal PTS Semester 2 - agama Kelas 12

No. 1

Sebuah perusahaan manufaktur menghadapi revolusi industri 4.0, di mana banyak proses manual digantikan oleh otomatisasi dan kecerdasan buatan. Sebagian besar karyawan merasa cemas dan enggan untuk mempelajari teknologi baru karena merasa tidak mampu dan takut kehilangan pekerjaan. Bagaimana pemahaman tentang 'Anicca' (ketidakkekalan) dapat membantu karyawan dan manajemen dalam menghadapi perubahan ini?