Seorang perempuan muda dari latar belakang etnis tertentu menghadapi kendala dalam karirnya yang berbeda dari yang dialami oleh rekan kerjanya yang perempuan dari kelompok etnis mayoritas, maupun rekan kerjanya yang laki-laki dari etnisnya sendiri. Ia merasa kesulitan dalam promosi, gaji, dan mendapatkan pengakuan, yang tampaknya merupakan kombinasi dari diskriminasi gender dan diskriminasi etnis yang saling memperkuat. Konsep sosiologis yang paling tepat untuk menganalisis pengalaman unik perempuan ini adalah...