Dalam sebuah rapat tim pengembangan produk, salah satu anggota tim secara konsisten mengkritik ide-ide rekan kerja dengan nada merendahkan dan seringkali menunda pekerjaan. Hal ini menyebabkan ketegangan dan menurunkan semangat tim. Sebagai pemimpin tim Kristen, bagaimana Anda akan mengatasi konflik ini untuk memastikan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis?