Di sebuah perusahaan manufaktur, Arya, seorang lulusan SMK dengan kompetensi Teknik Mesin, baru saja menyelesaikan masa magangnya. Ia menemukan bahwa beberapa rekan senior seringkali memotong prosedur standar operasional (SOP) untuk mempercepat produksi, meskipun berpotensi mengurangi kualitas produk akhir. Arya, yang baru belajar tentang Pembaruan Kehidupan, dihadapkan pada dilema. Bagaimana Arya seharusnya bertindak untuk menerapkan prinsip Pembaruan Kehidupan dalam situasi ini?

Berdiskusi secara pribadi dengan rekan senior tentang pentingnya SOP dan kualitas, kemudian mengusulkan perbaikan prosedur jika memungkinkan.

Ivan, seorang tenaga pemasaran produk elektronik, seringkali dihadapkan pada target penjualan yang sangat ambisius. Ada godaan untuk melebih-lebihkan fitur produk atau memberikan janji yang tidak realistis kepada pelanggan agar target tercapai. Ivan, yang bertekad untuk hidup dalam Pembaruan Kehidupan, ingin mempertahankan integritasnya. Bagaimana ia seharusnya menghadapi tekanan ini?

Mencari cara-cara kreatif dan etis untuk meningkatkan penjualan, seperti memahami kebutuhan pelanggan secara mendalam dan menawarkan solusi yang tepat.

Bab 5: Pembaruan Kehidupan

LATIHAN• 1/5

No. 1

Pada rapat evaluasi kinerja, Mita, seorang kepala tim produksi di pabrik makanan, mendapati bahwa salah satu anggota timnya, Nisa, sering melakukan kesalahan teknis berulang. Mita, dengan semangat Pembaruan Kehidupan yang mengedepankan pembinaan dan pertumbuhan, ingin membantu Nisa tanpa menjatuhkannya. Pendekatan pembinaan seperti apa yang paling tepat Mita lakukan?