Anda adalah kepala divisi R&D di sebuah perusahaan teknologi yang sedang mengembangkan produk inovatif. Salah satu insinyur muda Anda berhasil menciptakan algoritma terobosan, namun ia mengakui bahwa ia terinspirasi dari ide yang ia dapatkan saat masih bekerja di perusahaan sebelumnya, meskipun ia telah memodifikasinya secara signifikan. Berdasarkan prinsip Yi (義 - Kebenaran/Keadilan) dan Jing (敬 - Hormat) terhadap hak orang lain, bagaimana Anda seharusnya menangani situasi ini?