Manajer HRD sebuah perusahaan teknologi harus memilih kandidat untuk posisi kepala tim proyek yang strategis. Ada dua kandidat utama: Karyawan A memiliki kinerja teknis yang sangat superior dan inovatif, namun kurang populer dan sering dianggap kaku dalam berinteraksi. Karyawan B memiliki kemampuan interpersonal yang sangat baik, disukai banyak rekan kerja, namun kinerjanya standar dan kurang inovatif. Berdasarkan prinsip "Yi" (Kebenaran/Keadilan) dan "Zhi" (Kebijaksanaan) dalam pengambilan keputusan, siapa yang sebaiknya dipilih dan mengapa?