Sebuah perusahaan e-commerce sedang merayakan ulang tahun ke-10. Manajemen memutuskan untuk mengadakan acara penghargaan karyawan untuk mengapresiasi kontribusi mereka. Dalam acara tersebut, seorang karyawan muda secara tidak sengaja menumpahkan minuman ke pakaian direktur utama. Bagaimana seharusnya karyawan muda tersebut bertindak berdasarkan prinsip 'Upacara Li'?

Segera meminta maaf dengan tulus, menawarkan bantuan untuk membersihkan, dan menunjukkan penyesalan yang mendalam.

Sebuah perusahaan manufaktur sedang melakukan audit internal terkait praktik keberlanjutan dan etika dalam rantai pasokannya. Ditemukan bahwa salah satu pemasok menggunakan praktik kerja yang tidak adil terhadap karyawannya. Jika perusahaan ingin bertindak sesuai prinsip Upacara Li, tindakan apa yang paling tepat untuk dilakukan?

C. Melakukan dialog konstruktif dengan pemasok, menjelaskan pelanggaran etika yang ditemukan, memberikan kesempatan untuk perbaikan, dan menawarkan dukungan untuk mengimplementasikan praktik kerja yang lebih adil sebelum mengambil keputusan lebih lanjut.

Bab 6: Upacara Li

LATIHAN• 1/5

No. 1

Sebuah perusahaan konsultan berencana untuk mengadakan pelatihan "Etika Bisnis Berbasis Kearifan Lokal" untuk karyawannya. Jika mereka ingin memasukkan prinsip-prinsip Upacara Li, materi apa yang paling relevan untuk ditekankan dalam pelatihan tersebut agar karyawan dapat menerapkannya dalam interaksi profesional sehari-hari?