Seorang teknisi senior di pabrik manufaktur, Bapak Budi, sudah mengabdi selama 25 tahun. Belakangan, performanya menurun karena faktor usia, sering lupa prosedur baru, dan memerlukan waktu lebih lama untuk menyelesaikan tugas. Manajemen perusahaan ingin melakukan perampingan tim, namun Bapak Budi adalah sosok yang sangat dihormati dan memiliki jasa besar dalam membangun sistem awal perusahaan. Berdasarkan prinsip Bakthi (Xiao) dalam konteks profesional, tindakan manakah yang paling bijaksana diambil oleh perusahaan?

Memindahkan Bapak Budi ke posisi administratif yang tidak memerlukan keahlian teknis tinggi namun tetap memberikan kontribusi dan rasa hormat.

Seorang manajer HRD di sebuah perusahaan multinasional menerima laporan bahwa salah satu karyawan senior, yang merupakan teman dekat ayah Anda, sering melanggar prosedur standar operasional (SOP) perusahaan. Ayah Anda secara pribadi meminta Anda untuk tidak memberikan sanksi berat kepada teman beliau. Bagaimana Anda menjaga integritas profesional dan prinsip Bakthi (Xiao) secara bersamaan?

Mendengarkan permintaan ayah dengan hormat, menjelaskan kepadanya secara halus mengenai pentingnya penegakan SOP untuk keadilan dan kinerja perusahaan, serta mencari solusi yang adil bagi karyawan tersebut sesuai prosedur perusahaan (misalnya, mediasi, peringatan tertulis sesuai tingkatan pelanggaran) tanpa merusak hubungan baik dengan ayah.

Latihan Soal Bab 4: Bakthi (Xiao) - agama | LatihanOnline

No. 1

Perusahaan tempat Anda bekerja sedang menghadapi krisis keuangan dan terpaksa melakukan pemotongan gaji. Direktur utama, yang juga merupakan anak dari pendiri perusahaan, mengumumkan bahwa ia akan menjadi orang pertama yang gajinya dipotong paling besar, bahkan menawarkan untuk tidak digaji selama beberapa bulan untuk menunjukkan komitmennya. Tindakan direktur ini mencerminkan prinsip Bakthi (Xiao) terhadap perusahaan dan 'leluhur'nya. Apa dampak tindakan direktur ini terhadap moral karyawan?