Seorang karyawan di sebuah perusahaan logistik mengetahui adanya praktik penggelapan dana kecil-kecilan yang dilakukan oleh beberapa rekan kerja, yang jika terus berlanjut dapat merugikan perusahaan dalam jangka panjang. Mengacu pada 'rasa malu dan benci terhadap kejahatan' (羞惡之心 - xiū'è zhī xīn) sebagai salah satu dari 'Empat Benih Kebaikan' (四端 - Sìduān) menurut Mengzi, tindakan moral yang seharusnya diambil karyawan tersebut adalah...

Melaporkan praktik tersebut secara internal melalui saluran yang tepat (misalnya, whistleblower policy) dengan bukti yang akurat, karena adanya rasa malu terhadap kejahatan dan keinginan untuk menegakkan kebenaran.

Seorang insinyur muda di PT. Elektro Canggih yang sangat cerdas seringkali mengabaikan saran dari insinyur senior dan kurang menghormati pengalaman mereka, menyebabkan friksi dan kesalahan dalam proyek. Mengacu pada nilai 'Xiao' (bakti) dan 'Ti' (hormat kepada yang lebih tua/senior) dalam Kitab Lunyu, bagaimana seorang pemimpin tim harus membimbing insinyur muda ini?

Memberikan pemahaman tentang pentingnya menghargai pengalaman senior sebagai sumber pengetahuan, mendorong kolaborasi lintas generasi, dan menunjukkan contoh hormat dalam interaksi tim.

Bab 1: Kitab Sishu

LATIHAN• 1/5

No. 1

Seorang supervisor di departemen pemasaran PT. Kreatif Media menemukan bahwa seorang karyawan baru sering di-bully oleh rekan kerja senior karena ide-idenya dianggap terlalu 'nyeleneh' dan kurang berpengalaman. Karyawan baru tersebut mulai menunjukkan tanda-tanda demotivasi. Dengan memahami ajaran Mengzi tentang 'Sizhi' (empat permulaan kebaikan) khususnya 'Ren' (perikemanusiaan) dan 'Yi' (kebenaran), tindakan apa yang paling tepat dilakukan supervisor?