Sebuah perusahaan teknologi multinasional membuka cabang baru di sebuah negara dengan budaya dan nilai-nilai agama yang sangat berbeda dari negara asalnya. Beberapa praktik bisnis standar dari negara asal perusahaan (misalnya, promosi berdasarkan meritokrasi murni tanpa mempertimbangkan senioritas) bertentangan dengan norma-norma lokal yang lebih menghargai hierarki dan hubungan personal. Berdasarkan prinsip penghargaan terhadap martabat setiap pribadi dan dialog antarbudaya dalam perspektif Katolik, bagaimana perusahaan tersebut seharusnya mengelola perbedaan ini?

Melakukan studi mendalam tentang budaya dan nilai-nilai lokal, mencari titik temu antara praktik bisnis global yang etis dan norma-norma lokal, serta membangun kebijakan yang menghargai keberagaman sambil tetap menjunjung tinggi nilai-nilai universal seperti keadilan dan martabat manusia.

Sebuah hotel berbintang lima menghadapi tantangan dalam pengelolaan limbah makanan dan energi. Meskipun memiliki keuntungan besar, manajemen masih ragu untuk berinvestasi pada sistem daur ulang limbah canggih dan teknologi hemat energi karena biaya awal yang tinggi. Berdasarkan prinsip pengelolaan ciptaan (stewardship of creation) dalam Ajaran Sosial Gereja Katolik, tindakan manakah yang paling bertanggung jawab bagi manajemen hotel?

Mengalokasikan sebagian keuntungan untuk berinvestasi pada sistem daur ulang limbah dan teknologi hemat energi, sebagai bentuk tanggung jawab terhadap lingkungan dan generasi mendatang, serta mengkomunikasikannya kepada pelanggan.

Latihan Soal PTS Semester 2 - agama | LatihanOnline

No. 1

Sebuah perusahaan teknologi sedang mempertimbangkan untuk mengimplementasikan sistem otomatisasi canggih yang akan menggantikan sekitar 30% tenaga kerja di bagian produksi. Implementasi ini akan meningkatkan efisiensi dan mengurangi biaya operasional secara drastis, namun akan mengakibatkan PHK massal. Manajemen yakin bahwa ini adalah langkah yang tidak terhindarkan untuk menjaga daya saing perusahaan di pasar global. Dari perspektif Ajaran Sosial Gereja Katolik mengenai martabat kerja, tindakan paling etis yang harus diambil perusahaan adalah?