Sebuah perusahaan e-commerce besar sedang merayakan kesuksesan finansialnya. Manajemen perusahaan berencana untuk mendistribusikan bonus besar kepada para eksekutif dan pemegang saham. Namun, banyak karyawan tingkat bawah (kurir, customer service) yang memiliki jam kerja panjang dengan upah minimum dan tanpa jaminan kesehatan yang memadai. Sebagai seorang manajer yang berpegang pada nilai-nilai keadilan sosial Katolik, apa yang akan Anda usulkan terkait pembagian keuntungan ini untuk mendukung pembangunan bangsa yang berkeadilan?