Anda adalah manajer HRD yang sedang melakukan wawancara untuk posisi strategis. Salah satu kandidat menunjukkan kualifikasi yang sangat baik, namun Anda mendapatkan informasi tidak resmi dari sumber terpercaya bahwa kandidat tersebut pernah melakukan praktik tidak jujur di perusahaan sebelumnya, meskipun belum ada bukti hukum yang kuat. Dalam konteks "Sampaikan Dariku Walau Satu Ayat" yang mengajarkan untuk berhati-hati dalam menerima dan menyebarkan informasi, serta pentingnya integritas, bagaimana Anda sebaiknya menindaklanjuti situasi ini?

Melakukan verifikasi yang lebih mendalam terhadap rekam jejak kandidat melalui referensi resmi dan wawancara perilaku, serta memastikan keputusan didasarkan pada fakta yang terverifikasi.

Anda adalah seorang kepala bagian logistik di sebuah perusahaan e-commerce. Anda menemukan bahwa ada beberapa karyawan yang seringkali membuang kardus dan kemasan bekas secara sembarangan, padahal perusahaan memiliki program daur ulang. Anda teringat ajaran Islam tentang menjaga lingkungan dan menghindari pemborosan (tabzir), sejalan dengan semangat 'Sampaikan Dariku Walau Satu Ayat' untuk menyebarkan kebaikan. Langkah apa yang paling efektif untuk mengatasi masalah ini?

Mengadakan sosialisasi rutin tentang pentingnya daur ulang, menjelaskan manfaatnya bagi lingkungan dan perusahaan, serta memastikan ketersediaan tempat sampah daur ulang yang mudah diakses.

Bab 4: Sampaikan Dariku Walau Satu Ayat

LATIHAN• 1/5

No. 1

Di divisi riset dan pengembangan (R&D) perusahaan Anda, sebuah tim berhasil mengembangkan prototipe produk baru yang inovatif. Namun, ada risiko kecil bahwa produk tersebut dapat disalahgunakan untuk tujuan yang tidak etis di masa depan, meskipun potensi manfaatnya sangat besar bagi masyarakat. Sebagai ketua tim R&D, bagaimana Anda menyikapi temuan ini dengan prinsip 'Sampaikan Dariku Walau Satu Ayat'?