Seorang staf junior di tim Anda melakukan kesalahan fatal dalam pekerjaan yang dapat menyebabkan kerugian finansial signifikan bagi perusahaan. Dia sangat ketakutan dan meminta Anda untuk membantunya menutupi kesalahan tersebut, dengan janji akan lebih berhati-hati di masa depan. Anda adalah atasannya. Bagaimana Anda menunjukkan Syaja'ah dalam menyikapi situasi ini?

Mengungkapkan kesalahan tersebut kepada manajemen dengan jujur dan transparan, namun juga menyampaikan dukungan untuk staf junior dan menawarkan solusi perbaikan serta pendampingan agar tidak terulang.

Di divisi Anda, terdapat budaya 'senioritas' yang kuat, di mana karyawan baru seringkali mendapatkan perlakuan kurang adil atau bahkan 'di-bully' oleh karyawan senior. Anda adalah karyawan senior yang menyaksikan praktik ini dan merasa tidak nyaman. Sebagai individu yang memiliki Syaja'ah, apa yang sebaiknya Anda lakukan?

Berbicara kepada rekan-rekan senior lainnya secara pribadi dan menjelaskan dampak negatif dari perilaku mereka, serta mendukung karyawan baru yang menjadi korban.

Bab 2: Syaja'ah (Berani Membela Kebenaran)

LATIHAN• 1/5

No. 1

Seorang manajer di departemen Anda sering melakukan diskriminasi terhadap karyawan baru berdasarkan latar belakang etnis mereka, menciptakan lingkungan kerja yang tidak nyaman dan tidak adil. Anda menyaksikan beberapa insiden ini secara langsung. Bagaimana Anda menunjukkan Syaja'ah dalam mengatasi masalah ini?