Sebuah perusahaan manufaktur garmen menghadapi masalah terkait kualitas jahitan produk yang sering dikeluhkan konsumen. Hasil audit menunjukkan bahwa karyawan bagian produksi seringkali terburu-buru dan tidak mengikuti SOP yang telah ditetapkan. Sebagai manajer produksi, bagaimana Anda akan mengatasi masalah ini dengan pendekatan yang terinspirasi dari nilai-nilai profesionalisme dan 'itqan' (kesempurnaan dalam bekerja) yang diajarkan dalam Kitabullah?

Melakukan pelatihan ulang secara menyeluruh tentang SOP, menekankan pentingnya kualitas dan 'itqan' sebagai bagian dari etos kerja Islami, serta memantau dan memberikan apresiasi bagi karyawan yang menunjukkan peningkatan.

Seorang karyawan di departemen keuangan menemukan bahwa ada praktik 'double standard' dalam pemberian bonus akhir tahun, di mana karyawan tertentu mendapatkan perlakuan istimewa tanpa dasar yang jelas. Hal ini menimbulkan ketidakpuasan dan demotivasi di kalangan karyawan lain. Sebagai seorang yang beriman kepada Kitabullah, yang sangat menekankan prinsip keadilan ('adl) dan transparansi, bagaimana ia harus menyikapi situasi ini?

Mengumpulkan data dan fakta secara objektif, kemudian menyampaikan temuan tersebut secara profesional kepada Manajer SDM atau manajemen yang lebih tinggi untuk ditinjau ulang dan diperbaiki, dengan usulan sistem bonus yang lebih adil dan transparan.

Bab 1: Beriman kepada Kitab-Kitab Allah

LATIHAN• 1/5

No. 1

Seorang pengusaha sedang menghadapi tekanan ekonomi dan mempertimbangkan untuk memotong tunjangan karyawan demi memaksimalkan keuntungan perusahaan. Bagaimana ajaran tentang kasih sayang, keadilan, dan pemenuhan hak-hak sesama (huquq al-ibad) yang terdapat dalam kitab-kitab Allah seharusnya memengaruhi keputusan ini?