Sebuah perusahaan manufaktur menghadapi persaingan ketat dan ingin meningkatkan produktivitas tenaga kerjanya untuk tetap kompetitif. Perusahaan tersebut mempertimbangkan beberapa strategi: (1) Investasi pada mesin-mesin otomatis terbaru, (2) Mengadakan pelatihan keterampilan berkelanjutan bagi karyawan, (3) Memberikan insentif berdasarkan kinerja individu, (4) Menambah jam kerja karyawan tanpa penambahan upah, (5) Mengurangi jumlah karyawan untuk memangkas biaya. Dari strategi di atas, kombinasi yang paling efektif untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja secara berkelanjutan adalah...