Seorang karyawan di sebuah startup merasa pekerjaannya monoton dan tidak menantang, namun ia tahu perusahaan sangat membutuhkan dedikasinya untuk bertahan. Jika ia ingin mengembangkan dirinya dengan semangat Bodhisattva, langkah apa yang paling konstruktif yang bisa ia ambil?

Mengidentifikasi peluang untuk mengambil inisiatif di luar deskripsi pekerjaan, belajar keterampilan baru yang relevan, dan berkontribusi lebih dari yang diharapkan untuk kemajuan perusahaan.

Seorang teknisi layanan purna jual di perusahaan elektronik menghadapi keluhan pelanggan yang sangat marah karena produk yang baru dibeli rusak dalam waktu singkat. Pelanggan tersebut berbicara dengan nada tinggi dan menuntut penggantian segera. Bagaimana teknisi tersebut seharusnya merespons, merefleksikan semangat Bodhisattva?

Mendengarkan keluhan dengan sabar, menunjukkan empati terhadap kekecewaan pelanggan, lalu menawarkan solusi sesuai Standar Operasional Prosedur (SOP) perusahaan.

Latihan Soal Bab 6: Bodhisattva - agama | LatihanOnline

No. 1

Sebagai direktur pusat pelatihan kejuruan (SMK), Anda melihat adanya kesenjangan antara kurikulum yang diajarkan dengan kebutuhan riil industri yang terus berkembang pesat. Lulusan seringkali kurang siap menghadapi tantangan di dunia kerja. Bagaimana Anda akan menerapkan prinsip Bodhisattva untuk mengatasi kesenjangan ini?