Mengumpulkan data dan informasi lengkap, melibatkan perwakilan karyawan dalam diskusi (jika memungkinkan), mempertimbangkan dampak jangka panjang terhadap kesejahteraan karyawan dan keberlanjutan perusahaan, serta membuat keputusan yang adil dan transparan meskipun sulit, meniru kebijaksanaan seorang 'Dalem' yang bertanggung jawab.