Sebuah perusahaan sedang dalam proses transisi besar, memperkenalkan teknologi baru yang mengubah banyak prosedur kerja. Banyak karyawan merasa cemas dan menolak perubahan. Bagaimana prinsip 'Anicca' dapat dikomunikasikan untuk membantu karyawan menerima dan beradaptasi dengan perubahan ini?

Menjelaskan bahwa perubahan adalah sifat inheren dari semua fenomena, termasuk proses kerja dan teknologi, dan dengan memahami ketidakkekalan ini, karyawan dapat mengurangi kelekatan pada cara lama dan mengembangkan sikap adaptif yang lebih fleksibel.

Seorang manajer proyek di industri konstruksi menghadapi tekanan jadwal yang ketat dan serangkaian masalah tak terduga yang berpotensi menunda penyelesaian proyek. Stres mulai memengaruhi konsentrasinya dan pengambilan keputusannya. Berdasarkan prinsip Meditasi Pandangan Terang, pendekatan mana yang paling efektif untuk manajer tersebut dalam mengatasi situasi ini?

Melakukan observasi batin terhadap sensasi stres, mengakui keberadaannya tanpa reaksi berlebihan, dan kemudian secara objektif menganalisis masalah proyek.

Latihan Soal Bab 5: Meditasi Pandangan Terang - agama Kelas 11

No. 1

Seorang teknisi mesin di pabrik manufaktur sering merasa frustrasi dan terburu-buru saat menemukan masalah kompleks pada mesin produksi, yang seringkali menyebabkan kesalahan diagnosis dan penundaan lebih lanjut. Bagaimana penerapan prinsip 'Anicca' (ketidakkekalan) dalam Meditasi Pandangan Terang dapat membantu teknisi tersebut dalam situasi ini?