Dalam sebuah organisasi, terdapat divisi penelitian dan pengembangan (R&D) yang anggotanya memiliki ikatan emosional yang kuat, sering bertukar ide secara informal di luar jam kerja, dan memiliki rasa kebersamaan yang tinggi. Di sisi lain, divisi pemasaran cenderung lebih fokus pada target individu, interaksi mereka lebih formal dan terbatas pada urusan pekerjaan, serta hubungan personal antar anggota tidak terlalu mendalam. Berdasarkan deskripsi tersebut, bagaimana perbedaan mendasar antara kedua divisi ini dapat dianalisis menggunakan konsep kelompok sosial primer dan sekunder?