Dalam sebuah rapat koordinasi antar departemen di perusahaan multinasional yang memiliki cabang di Madura, seorang manajer dari departemen Sumber Daya Manusia (SDM) ingin menyampaikan kebijakan baru mengenai cuti melahirkan yang juga berlaku untuk karyawan di Madura. Untuk memastikan bahwa kebijakan tersebut dipahami dengan jelas dan diterima tanpa kesalahpahaman oleh karyawan Madura, manajer SDM perlu menyiapkan materi sosialisasi. Pendekatan manakah yang paling efektif dalam menyusun materi sosialisasi tersebut?