Dalam tim proyek konstruksi, dua rekan kerja sering berdebat karena perbedaan pandangan tentang metode kerja, menyebabkan ketegangan dan menunda progres proyek. Anda adalah anggota tim yang netral dan memegang teguh prinsip persatuan. Sebagai seorang Kristen yang ingin mempromosikan perdamaian dan efisiensi kerja, tindakan apa yang paling tepat Anda lakukan?

Mengajak keduanya berbicara bersama dalam suasana tenang, mendengarkan masing-masing sudut pandang dengan empati, dan mencoba memfasilitasi pencarian solusi kompromi yang menguntungkan proyek dan menjaga hubungan kerja.

Anda adalah seorang supervisor di sebuah divisi produksi. Anda memiliki dua karyawan, Budi dan Siti, yang sering berselisih paham mengenai metode kerja, menyebabkan produktivitas tim menurun. Sebagai pemimpin yang berpegang pada prinsip perdamaian Kristus, tindakan apa yang paling efektif Anda ambil untuk menyelesaikan konflik ini?

Mengadakan pertemuan mediasi dengan Budi dan Siti, mendengarkan kedua belah pihak secara adil, mencari akar masalah, dan membimbing mereka menemukan solusi yang saling menguntungkan serta menekankan pentingnya kerja sama tim.

Bab 6: Hidup Bersama Orang Lain

LATIHAN• 1/5

No. 1

Di ruang istirahat kantor, beberapa rekan kerja Anda sering membicarakan keburukan atau kekurangan rekan kerja lain yang tidak hadir, bahkan menyebarkan rumor. Anda merasa tidak nyaman dengan situasi ini dan menyadari bahwa ini merusak suasana kerja. Bagaimana Anda dapat merespons situasi ini secara bijaksana dan sesuai dengan ajaran Kristen tentang menjaga perkataan dan menghormati sesama?