Anda adalah seorang manajer produksi di pabrik tekstil yang memiliki karyawan dari berbagai usia, tingkat pendidikan, dan pengalaman kerja. Anda menghadapi masalah penurunan motivasi dan kohesi tim. Dalam upaya membangun kembali semangat kerja yang berlandaskan "Karya Allah dalam Kepelbagaian", pendekatan kepemimpinan seperti apa yang paling efektif Anda terapkan?

Mengidentifikasi kekuatan unik setiap individu dan kelompok, menciptakan kesempatan bagi mereka untuk berkontribusi sesuai bakat, serta memfasilitasi program mentoring lintas generasi untuk saling belajar dan mendukung.

Sebagai seorang staf muda di perusahaan pengelolaan limbah, Anda menyadari bahwa masyarakat di sekitar lokasi penampungan limbah berasal dari berbagai tingkat pendidikan dan kesadaran lingkungan. Beberapa praktik pembuangan limbah mereka masih belum sesuai standar. Bagaimana Anda mengedukasi masyarakat mengenai pengelolaan limbah yang lebih baik, dengan semangat "Karya Allah dalam Kepelbagaian"?

Mengadakan program edukasi yang disesuaikan dengan tingkat pemahaman masyarakat, menggunakan media visual dan praktik langsung, melibatkan tokoh masyarakat setempat, serta menjelaskan manfaat pengelolaan limbah bagi kesehatan dan lingkungan sebagai bentuk tanggung jawab bersama atas ciptaan Tuhan.

Latihan Soal Bab 4: Karya Allah dalam Kepelbagaian - agama | LatihanOnline

No. 1

Anda adalah seorang staf layanan pelanggan di sebuah bank syariah yang juga melayani nasabah dari berbagai latar belakang keyakinan dan budaya. Suatu hari, seorang nasabah non-Muslim mengeluhkan produk investasi syariah yang dianggapnya tidak sesuai dengan prinsip kepercayaannya, meskipun produk tersebut telah dijelaskan secara transparan. Bagaimana Anda menanggapi situasi ini dengan prinsip "Karya Allah dalam Kepelbagaian" di lingkungan kerja profesional?