Dalam sebuah tim pengembangan perangkat lunak, seorang anggota tim bernama Budi seringkali mengklaim hasil kerja rekan tim lain sebagai miliknya di hadapan atasan, demi mendapatkan pujian dan promosi. Hal ini menimbulkan ketidaknyamanan dan merusak "Ren" (Perikemanusiaan) serta "Xin" (Kepercayaan) di antara anggota tim. Sebagai pemimpin tim, tindakan apa yang paling tepat untuk menangani situasi ini berdasarkan ajaran Khonghucu?