Sebuah perusahaan sedang menghadapi krisis reputasi akibat pemberitaan negatif yang tidak sepenuhnya akurat. Beberapa karyawan mendesak untuk mengeluarkan pernyataan balasan yang agresif dan menyalahkan pihak lain. Sebagai juru bicara perusahaan yang menjunjung tinggi prinsip Junzi (Manusia Utama) dan Zhi (Kebijaksanaan), bagaimana Anda akan merespons situasi ini?

Mengeluarkan pernyataan yang mengakui adanya masalah, meminta maaf jika ada kesalahan, dan berkomitmen untuk perbaikan, dengan tetap menjaga martabat.

Anda adalah manajer proyek di sebuah perusahaan konstruksi. Anda menemukan bahwa salah satu subkontraktor menggunakan material yang kualitasnya sedikit di bawah spesifikasi kontrak untuk menghemat biaya, tanpa sepengetahuan klien. Jika Anda melaporkan ini, proyek bisa tertunda dan subkontraktor tersebut akan menghadapi sanksi. Namun, jika dibiarkan, ada potensi risiko keselamatan jangka panjang. Berdasarkan prinsip Ren (Kemanusiaan) dan Li (Kesusilaan) dalam konteks profesional, bagaimana seharusnya Anda bertindak?

Melaporkan pelanggaran ini kepada manajemen perusahaan dan klien, serta memastikan material diganti sesuai standar.

PAS Semester 1

LATIHAN• 1/10

No. 1

Seorang karyawan junior di departemen Anda melakukan kesalahan yang menyebabkan kerugian kecil bagi perusahaan. Dia sangat takut dan mencoba menutupi kesalahannya. Sebagai atasan yang menerapkan prinsip Ren (Kemanusiaan) dan Shu (Tenggang Rasa), bagaimana Anda akan menanggapi situasi ini?