Seorang desainer grafis junior di sebuah agensi periklanan ditugaskan untuk membuat materi promosi yang bertentangan dengan nilai-nilai personalnya dan berpotensi menyesatkan konsumen. Manajer seniornya bersikeras agar tugas tersebut diselesaikan sesuai instruksi. Desainer junior tersebut merasa dilema antara loyalitas kepada perusahaan (Chung) dan kebenaran (Yi). Bagaimana desainer tersebut sebaiknya menyikapi situasi ini menurut ajaran Khonghucu?

Mencoba berkomunikasi secara pribadi dengan manajer senior, menjelaskan kekhawatirannya dari sudut pandang etika dan dampaknya terhadap konsumen, serta menawarkan alternatif solusi yang lebih etis.

Dalam sebuah perusahaan konstruksi, seorang mandor junior menemukan bahwa beberapa material yang digunakan tidak sesuai dengan standar kualitas yang ditentukan dalam kontrak, meskipun secara visual terlihat mirip. Penggunaan material ini dapat menghemat biaya proyek secara signifikan, tetapi berisiko mengurangi kekuatan struktur bangunan dan membahayakan penghuni di masa depan. Atasan langsung mandor tersebut menyarankan untuk "menutup mata" demi efisiensi. Berdasarkan prinsip Yi (Kebenaran/Keadilan) dan Zhi (Kebijaksanaan), apa yang seharusnya dilakukan oleh mandor junior?

Melaporkan temuan ini kepada manajemen yang lebih tinggi atau pihak berwenang yang mengawasi proyek, dengan menyertakan bukti yang relevan, demi menjaga kualitas dan keamanan.

PAS Semester 1

LATIHAN• 1/10

No. 1

Sebuah perusahaan jasa logistik sedang mempertimbangkan untuk memangkas biaya operasional dengan mengurangi jumlah karyawan di divisi pengiriman. Keputusan ini akan meningkatkan keuntungan perusahaan tetapi juga akan menyebabkan puluhan karyawan kehilangan pekerjaan. Sebagai manajer yang menjunjung tinggi prinsip Ren (Kemanusiaan) dan Yi (Kebenaran/Keadilan), bagaimana Anda akan mempertimbangkan keputusan ini?