Sebuah perusahaan logistik sedang menghadapi krisis reputasi akibat kesalahan pengiriman yang merugikan beberapa pelanggan besar. Pihak manajemen berencana untuk menyalahkan karyawan level bawah demi menjaga citra perusahaan di mata publik. Berdasarkan prinsip 'Yi' (Kebenaran/Keadilan) dan 'Ren' (Perikemanusiaan) dalam Pembinaan Diri, tindakan manakah yang paling sesuai untuk manajemen?