Seorang karyawan junior (Nia) di bagian keuangan sebuah perusahaan menemukan bukti kuat adanya penggelapan dana oleh atasannya (Bapak David). Nia merasa dilema antara loyalitas kepada atasan yang selama ini membimbingnya atau kewajibannya untuk menegakkan kebenaran dan integritas perusahaan. Bagaimana Nia seharusnya bertindak berdasarkan prinsip "Raja-Menteri"?

Mengumpulkan bukti lebih lanjut secara rahasia dan melaporkannya ke manajemen puncak atau komisaris perusahaan dengan tetap menjaga profesionalisme dan kerahasiaan.

Seorang Kepala Divisi Pemasaran (Ibu Maya) di sebuah perusahaan retail sering menuntut loyalitas tanpa kritik dari timnya. Ia selalu mengambil keputusan sendiri dan tidak memberi ruang bagi anggota tim untuk menyampaikan ide atau perbedaan pandangan, dengan alasan 'agar tidak terjadi perdebatan yang menghambat'. Bagaimana kepemimpinan Ibu Maya ini dinilai berdasarkan prinsip "Raja-Menteri"?

Gaya kepemimpinan Ibu Maya tidak sesuai dengan prinsip 'Raja yang bijak' karena mengabaikan peran 'menteri' (bawahan) sebagai penasihat dan sumber ide, yang dapat menghambat inovasi dan pertumbuhan.

Latihan Soal Bab 2: Tiga Hubungan (San Gang) - agama | LatihanOnline

No. 1

Seorang manajer (Ibu Siti) harus memberikan ulasan kinerja kepada seorang karyawan muda (Rizky) yang baru setahun bekerja dan masih sering melakukan kesalahan dalam administrasi data, meskipun memiliki potensi besar. Bagaimana Ibu Siti sebaiknya menyampaikan umpan balik negatif tersebut agar sesuai dengan prinsip "Ayah-Anak"?