Seorang manajer di perusahaan Anda dikenal sering mengambil keputusan yang menguntungkan dirinya sendiri atau kelompoknya, meskipun merugikan karyawan lain atau perusahaan secara keseluruhan. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang tidak adil. Bagaimana Anda, sebagai karyawan yang memahami konsep 'pelayanan' dan 'keadilan' dalam Kerajaan Allah, mengevaluasi perilaku manajer tersebut?