Sebagai seorang Kepala Tim Proyek di perusahaan pengembang perangkat lunak, Anda memiliki seorang anggota tim bernama Budi yang sangat kompeten, namun seringkali menyelesaikan pekerjaannya mendekati batas waktu (deadline) karena sering menunda-nunda di awal. Hal ini menyebabkan anggota tim lain seringkali tertekan dan harus bekerja lembur untuk menutupi keterlambatan Budi. Berdasarkan etos kerja Islami, pendekatan manakah yang paling efektif untuk mengatasi masalah ini demi menjaga produktivitas dan keharmonisan tim?