Manajer sebuah divisi IT baru diangkat dan menghadapi tim yang kurang solid, sering terjadi konflik antar personal, dan motivasi kerja rendah. Ia ingin membangun tim yang kolaboratif dan berkinerja tinggi dengan pendekatan kepemimpinan yang adil, inspiratif, dan sesuai nilai-nilai Islam. Gaya kepemimpinan manakah yang paling efektif untuk diterapkan?

Gaya kepemimpinan transformasional yang berlandaskan syura (musyawarah), adil dalam pengambilan keputusan, memberikan teladan (uswatun hasanah), serta memberdayakan anggota tim untuk berinovasi dan merasa memiliki tanggung jawab bersama.

Seorang manajer HRD di sebuah perusahaan menghadapi tugas sulit untuk memutuskan promosi antara dua kandidat karyawan yang memiliki kualifikasi dan pengalaman yang hampir setara. Namun, ada tekanan tidak langsung dari jajaran direksi untuk memprioritaskan salah satu kandidat karena alasan non-profesional. Berdasarkan sifat Allah Al-Adl (Yang Maha Adil) dan prinsip keadilan dalam Islam, apa yang harus menjadi landasan utama keputusan manajer tersebut?

Membuat keputusan berdasarkan evaluasi objektif terhadap kinerja, kompetensi, dan potensi kedua kandidat.

PAS Semester 1

LATIHAN• 1/10

No. 1

Sebuah perusahaan pertambangan dihadapkan pada tuntutan masyarakat dan pemerintah untuk bertanggung jawab atas kerusakan lingkungan akibat aktivitas penambangan. Perusahaan ingin merumuskan kebijakan keberlanjutan yang sejalan dengan etika lingkungan Islam yang menganggap alam sebagai amanah dari Allah SWT. Prinsip pengelolaan lingkungan manakah yang paling fundamental untuk diimplementasikan?