Tim pengembangan produk di sebuah startup digital sedang berjuang keras menghadapi berbagai kendala teknis dan kritik pasar yang membuat produk mereka belum sempurna. Beberapa anggota tim mulai menunjukkan tanda-tanda putus asa dan ingin menyerah. Sebagai seorang pemimpin yang berpegang pada nilai-nilai Islam, ia harus menanamkan prinsip:

Istiqamah, yaitu konsisten, teguh, dan pantang menyerah dalam berikhtiar dan berinovasi hingga mencapai tujuan.

Di sebuah lingkungan kantor, sering terjadi percakapan yang mengarah pada gosip tentang rekan kerja lain (ghibah) atau bahkan adu domba (namimah) yang disebarkan oleh beberapa individu. Hal ini menciptakan suasana kerja yang tidak nyaman, menurunkan produktivitas, dan merusak kepercayaan antar karyawan. Sebagai seorang pemimpin tim, tindakan paling efektif untuk mencegah dan mengatasi praktik akhlak tercela ini berdasarkan ajaran Islam adalah:

Menciptakan budaya komunikasi yang terbuka dan positif, mengingatkan akan bahaya ghibah dan namimah, serta membangun lingkungan saling menghargai.

No. 1