Masyarakat Madura dikenal dengan etos kerja keras dan kemandirian. Namun, di era industri 4.0 dan ekonomi gig (pekerjaan paruh waktu/proyek), banyak generasi muda menghadapi ketidakpastian pekerjaan dan tuntutan keterampilan yang cepat berubah. Bagaimana nilai etos kerja keras Madura dapat diinterpretasikan dan diaplikasikan untuk mempersiapkan generasi muda menghadapi tantangan ekonomi masa depan?

Menekankan pentingnya pembelajaran sepanjang hayat, adaptasi terhadap teknologi baru, pengembangan keterampilan digital, dan semangat kewirausahaan sebagai bentuk modern dari etos kerja keras dan kemandirian.

Seorang anak muda Madura yang merantau ke kota besar selalu berusaha bekerja keras dan menghindari perilaku tercela. Ia merasa 'rassana malo' (rasa malu) kepada keluarga dan desanya jika ia gagal atau berbuat tidak baik di perantauan. 'Rassa malo' dalam konteks ini berfungsi sebagai...

Pendorong kuat untuk selalu menjaga nama baik diri, keluarga, dan komunitas asal.

Bab 4: Nilai Budaya

LATIHAN• 1/5

No. 1

Di sebuah desa, ada praktik pungutan liar yang merugikan banyak warga, namun tidak ada yang berani melaporkan karena takut akan ancaman. Seorang warga, meskipun tahu risiko yang mungkin dihadapinya, berani melaporkan praktik tersebut kepada pihak berwenang. Tindakan warga tersebut mencerminkan nilai 'bhâbâng'. Apa risiko terbesar yang dihadapi warga tersebut dan mengapa ia tetap melakukannya?