Sebuah perusahaan multinasional menghadapi dilema etika: memaksimalkan keuntungan dengan mengorbankan kesejahteraan buruh di negara berkembang, atau mengurangi keuntungan demi praktik kerja yang adil. Jika seorang pemimpin perusahaan menganut prinsip Ren (仁), tindakan mana yang paling mencerminkan penerapan prinsip tersebut?